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DECRETO CRESCITA – NUOVA DISCIPLINA DEI CONTRATTI A TERMINE NELLE START-UP INNOVATIVE

Pubblicato, nel Supplemento Ordinario n. 194 alla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 19 ottobre c.a., il Decreto Legge n. 179 del 18 ottobre 2012, recante “Ulteriori disposizioni urgenti per la crescita del Paese”.
Tale norma introduce la definizione dell’impresa “start-up innovativa”, precisando i requisiti che deve possedere, disciplinando una particolare ipotesi di contratti a tempo determinato stipulati entro e non oltre i 4 anni dalla costituzione di start- up innovative.

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