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INAIL - UTILIZZO DEI LAVORATORI PERCETTORI DI SOSTEGNO AL REDDITO NEI PROGETTI DI FORMAZIONE IN AZIENDA E RETRIBUZIONE IMPONIBILE PER IL CALCOLO DEL PREMIO ASSICURATIVO

L’Inail, con nota prot. n. 5153 del 2 luglio c.a., relativamente alle modalità di calcolo del premio che i datori di lavoro, fruitori della cassa integrazione guadagni, devono versare per i lavoratori sospesi e richiamati per lo svolgimento di progetti di formazione o riqualificazione professionale, precisa che il premio dovuto per tali lavoratori sospesi dal lavoro a zero ore deve essere calcolato in base alla retribuzione convenzionale annuale, pari al minimale di rendita, ed alle effettive giornate di presenza del lavoratore al corso di formazione.
Invece, per i lavoratori sospesi ad orario ridotto utilizzati nei "progetti", il datore di lavoro continuerà ad applicare il tasso di premio calcolato in base alla voce di tariffa corrispondente alla lavorazione normalmente esercitata ed alla base imponibile rapportata alle ore complessive da retribuire.

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