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APPRENDISTATO – PER LE AZIENDE MULTILOCALIZZATE SI APPLICA LA REGOLAMENTAZIONE REGIONALE DELLA SEDE LEGALE

Nell’ambito della circolare n. 34 del 29 settembre c.a., relativa alla disciplina della gestione del rapporto di lavoro nel settore del Turismo, il Ministero del Lavoro ha fornito un importante chiarimento – estendibile a tutti i settori produttivi – riguardante la regolamentazione da applicare agli apprendisti, qualora l’azienda abbia unità produttive in più Regioni. Il Ministero esprime l’avviso che la disciplina applicabile debba essere quella della regione in cui ha la sede legale il datore di lavoro.

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