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APPRENDISTATO – POSSIBILITÀ DI ATTIVARE UN CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PER I DOCENTI

Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 38 del 5 novembre c.a., ha preso in esame un interpello relativo alla possibilità di attivare contratti di apprendistato professionalizzante con docenti abilitati all’insegnamento ma sprovvisti delle necessarie competenze professionali in varie materie, in considerazione dell’evoluzione del sistema dell’istruzione.
Fermo restando che:
• l’apprendistato professionalizzante è finalizzato al conseguimento di una qualificazione professionale attraverso la formazione sul lavoro;
• può essere attivato in tutti i settori di attività;
• il possesso di eventuali competenze già acquisite dalla persona da assumere non impedisce l’attivazione di un percorso di apprendistato purchè nell’ambito del piano formativo individuale sia ravvisabile un percorso di natura addestrativa di carattere teorico e pratico volto ad un arricchimento complessivo delle competenze di base trasversali e tecnico professionali del lavoratore;
il Ministero ritiene ammissibile l’utilizzo del contratto di apprendistato professionalizzante anche in relazione al personale docente già abilitato all’insegnamento, a condizione che il piano formativo individuale vada ad individuare percorsi formativi ed uno sviluppo di competenze diverse ed ulteriori, anche di tipo integrativo, rispetto a quelle già maturate ai fini dell’abilitazione.

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