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CONTRATTO A TERMINE - CONTRATTO A TERMINE PER RAGIONI SOSTITUTIVE E INDICAZIONE DEL NOME DEL DIPENDENTE

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 107 del 22 maggio c.a., ha affermato che, in caso di assunzione di personale a tempo determinato per motivi sostitutivi, qualora, in presenza di realtà complesse, non fosse possibile individuare e conseguentemente indicare il nominativo del dipendente sostituito, è legittima l'individuazione di criteri alternativi, rigorosamente oggettivi, tali da raggiungere lo stesso fine di trasparenza.

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