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LAVORO STRAORDINARIO "FUORI BUSTA" - SANZIONI

Il Ministero del Lavoro, con nota n. 2642 del 6 febbraio c.a., in merito all'individuazione della sanzione da applicare nei confronti del datore di lavoro che non abbia evidenziato, nel Libro Unico del Lavoro, lo straordinario svolto dal lavoratore dipendente, ha precisato che

 in caso di straordinari pagati "fuori busta" trovano applicazione le sanzioni di cui all'articolo 5 della Legge n. 4/1953 

 mentre  se gli importi corrisposti sono inferiori a quanto previsto dalla contrattazione collettiva, troverà applicazione anche la sanzione di cui all'articolo 18 bis, comma 6 del Decreto Legislativo n. 66/2003.

SANZIONI FUORI BUSTA - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

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