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INTERPELLO MINISTERO- CONTRATTO SOLIDARIETÀ

Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 27 del 13 settembre c.a., ha esaminato le eventuali conseguenze sanzionatorie qualora l’azienda non rispetti l’accordo predisposto in sede di stipulazione dei contratti di solidarietà in relazione alle modalità di riduzione dell’orario, richiedendo, al personale coinvolto, l’espletamento di un orario di lavoro superiore a quello concordato nel contratto stesso.

Si allega risposta.


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