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AMMORTIZZATORI SOCIALI - CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA PER LAVORATORI APPRENDISTI

Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 52 del 5 giugno 2009, ha precisato che, qualora un’impresa intenda fruire degli ordinari ammortizzatori sociali, può presentare contestualmente sia una domanda di cassa integrazione guadagni in deroga per i lavoratori apprendisti sia una domanda per la CIGO o la CIGS, garantendo quindi anche agli apprendisti il trattamento di sostegno assicurato agli altri lavoratori subordinati.

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