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VISITA MEDICA PREVENTIVA IN CASO DI RIASSUNZIONE

La Commissione tecnica del Ministero del Lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, relativamente alla visita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato, al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica, con interpello n. 8 del 24 ottobre c.a., ha precisato che nel caso di assunzioni dello stesso lavoratore successive ad una interruzione del rapporto di lavoro, per mansioni uguali o sostanzialmente collegate allo stesso rischio, nel corso del periodo di validità della visita preventiva o della visita periodica, il datore di lavoro non è tenuto ad effettuare una nuova visita preventiva.


 


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